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RECRUIT

문의사항응용분야IR자료실

채용안내

서류전형, 인적성 테스트, 면접전형, 신체검사, 최종합격

서류전형
  • - 지원 분야별 업무 특성을 반영하여 전공, 이력사항, 자기소개 내용 등을 토대로 선발합니다.
인적성 테스트
  • - 업무에 필요한 기초소양 능력을 평가합니다.
면접전형
  • - 1차 면접(실무면접) 지원자의 전공 및 직무 적합도를 평가합니다.
  • - 2차 면접(임원면접) 지원자의 인성 및 기본 자질을 평가합니다.
신체검사
  • - 당사가 지정하는 장소에서 신체 검사를 받으시면 됩니다.
최종합격
  • - 면접 결과와 신체검사 결과를 고려하여 최종 합격 됩니다.
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