오디텍

• 신입사원
• 경력사원

서류전형

• - 지원 분야별 업무 특성을 반영하여 주요 경력사항을 고려하여 선발합니다.

1차 면접

• - 지원자의 경력, 직무 적합성, 전문성 위주로 평가합니다.

2차 면접

• - 2차 면접(임원면접) 지원자의 인성 및 기본 자질을 평가합니다.

신체검사

• - 당사가 지정하는 장소에서 신체 검사를 받으시면 됩니다.

최종합격

• - 면접 결과와 신체검사 결과를 고려하여 최종 합격 됩니다.
• - 처우는 개별 협의를 통해 결정됩니다.